Om du är arbetslös eller letar efter ett bättre jobb kan du motivera dig med att blogga om arbetsmarknaden. Förslagsvis kan du börja starta en blogg som handlar om bemanningsföretag och rekrytering. Där du kan du till exempel lista tips och tricks om hur du hittar jobb och vilka bemanningsföretag som är bäst. Faktum är att det finns cirka 600 bemanningsföretag i Sverige och de flesta kommer att hävda att de är annorlunda, så det är inte helt lätt att veta vilket som faktiskt är bäst. Dock är Bravura ett speciellt bemanningsföretag och rekryteringsföretag som sticker ut bland konkurrenter.
Blogga om marknadens bästa bemanningsföretag
Bravura är perfekt för talanger som befinner sig i början av karriären och som vill komma i kontakt med företag som de rekryterar åt. Detta bemanningsföretag skiljer sig från andra i ett antal viktiga avseenden, inte minst är de auktoriserade och ISO-certifierade.
Några andra viktiga faktorer som skiljer Bravura från konkurrenter är:
1. Har en systematisk bemanningsprocess – Att bara lägga ut en annons eller söka efter kandidater online är inte tillräckligt. Bravura fokuserar på kompetensbaserad rekrytering och det innebär att de matchar din kompetens med vad rekryterare efterfrågar. Det här säkerställer att du hamnar på en arbetsplats där din erfarenhet och kunskap kommer till användning och uppskattas.
2. Samarbetar med hundratals företag – Bravura ger dig möjligheten att komma i kontakt med de hundratals företag som de rekryterar åt. Några exempel på samarbetspartners är Tele2, Telia Company, teleoperatören 3, Ikano Bank, Santander, Schenker, Scandic och HSB. Om du är student kan du gå med i deras nätverk och prova på olika arbetsuppgifter för att upptäcka vad du är intresserad av.
3. Vet exakt vad de gör – Bravura vet exakt vad de gör och minimerar risken för felrekryteringar. En felrekrytering kostar både pengar och innebär ofta att du måste göra om hela processen. Det sista du vill ska hända är att du som arbetssökande kommer på en intervju av misstag eller missförstånd. Lyckligtvis uppstår inte dessa problem hos Bravura eftersom de har en lösning som kallar för ”riskfri rekrytering” där en konsult hjälper till. Du som arbetssökande får vägledning av Bravura i hur du skapar ett bra CV, hur du marknadsför dig själv samt tips på hur du förbereder dig inför en intervju. Hämta gärna inspiration härifrån till din blogg för att tipsa andra arbetssökande.